明年起研發替代役員額對半砍　4年後喊停 - 工程師

明年起研發替代役員額對半砍　4年後喊停與否有變數

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行政院8月核定替代役3年計畫，其中「研發替代役」預計從明年起大幅縮減，未來3年員
額分別只編4千、2千、1千，最快民國110年起就不再招收新研發替代役。不過，役政署署
長林國演接受《上報》訪問時表示，未來會視企業界需求、國防部兵源安排，再「滾動檢
討」有沒有開放研發替代役員額的空間。

內政部10年前開辦研發替代役，碩士以上畢業役男可申請到半導體、電子、資訊、通訊、
機械、綠色能源等22大產業服務，約定「服役」3年；過去包括台積電、聯發科、聯電、
日月光等廠商，都曾申請研發替代役員額。

近來傳出替代役制度變革後，研發替代役未來恐退場，不少半導體廠商趕緊到校園搶著招
募82年次前出生的研發人才。

研發替代役退場？　110年再檢討

對此林國演表示，國防部定調，83年次後出生役男，以接受4個月常備兵役軍事訓練為主
，因此規劃明年起不再接受83年次後役男申請研發替代役。不過，針對82年次前出生的役
男，接下來3年的研發替代役員額「還有挪動空間」，役政署近期將把明年度規劃方案送
替代役審議會討論，年底前報行政院核定。

由於83年次後出生役男只要接受4個月軍事訓練，換算下來，若未來再開放服研發替代役
，役期只有1年6個月。林國演指出，110年時可再檢討，「如果只有1年半役期，企業界還
有沒有這樣的需求？國防部能否釋出一些不用接受軍事訓練的員額給研發替代役？」

據了解，為因應研發替代役人力越來越少，甚至有一天將退場的狀況，已有廠商加強校園
徵才，並針對83年次後出生的役男，祭出「先卡位再當兵」專案。例如工研院就主動宣布
，具創新研發能力的碩博士畢業生，接受4個月軍事訓練前可先報到，工作期間如果接獲
入伍通知，可辦理留職停薪，退伍後再復職，以此取代原有研發替代役的徵才管道。

至於先前引發爭議，被戲稱為「鍋貼役」的產業訓儲替代役，也確定明年起要停辦。對此
役政署說明，並非因引發爭議停辦，而是因為國防部明年起停止徵兵，且82年次前出生役
男，多數為研究所以上學歷，符合申請研發替代役資格，選服產業訓儲替代役的意願甚低
，考量兵源受限，才決定停辦。

電競替代役　專案核定不受影響

此外，文化部今年2月公布「106年文化獎項及電子競技專長類別替代役評選作業規定」，
首次對外招募10名「電競替代役」，最後確定有3名電競選手入選。3名電競替代役男日前
已完成基本教練課程及專長訓練，並已透過中華民國電子競技運動協會（CTeSA）協助分
發到各校推廣電競活動。

在替代役制度變革下，未來這類特殊專長替代役是否會再延續？林國演指出，電競替代役
和奧遇國手轉服特殊專長替代役一樣，人數不多、可以報行政院專案核定，只要主管相關
部會提出需求，「都可以專案處理」。

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